Pengawasan menstruasi: penggunaan aplikasi yang terdistorsi untuk periode tersebut
Coba bayangkan sebuah aplikasi yang dibuat untuk melacak siklus menstruasi, tetapi dalam praktiknya, dimanipulasi oleh perusahaan untuk memantau karyawan dan kesuburan mereka. Tidak, ini bukan plot novel dystopian baru. Sayangnya itu adalah kenyataan, ditolak dalam bentuk terburuknya.
Ini disebut pengawasan menstruasi dan merupakan fenomena yang melibatkan sektor Femtech, teknologi feminin, teknologi yang dirancang untuk wanita yang ingin memiliki kendali atas kesehatan seksualnya. Ekspresi ini diciptakan oleh pencipta Clue, salah satu aplikasi paling populer untuk memantau kemajuan siklus menstruasi seseorang.
Tapi apa yang terdiri dari pengawasan menstruasi yang terkenal ini? Intinya, perusahaan membeli data yang diproses oleh alat digital ini dengan harga tinggi untuk mengumpulkan informasi mengenai kebiasaan karyawannya. Dengan cara ini, majikan dapat memperoleh gambaran umum tentang jumlah pekerja yang berniat untuk hamil, dengan kehamilan berisiko tinggi daripada menopause dan menggunakan informasi yang dikumpulkan sesuka hati, misalnya dengan menghindari perekrutan tanpa batas waktu. promosi untuk seorang wanita yang ingin menjadi seorang ibu.Praktik sesat ini terungkap melalui penyelidikan yang dilakukan oleh Washington Post pada tahun 2019 yang mengungkapkan bagaimana privasi pengguna tidak akan terlindungi.
Itu terjadi di Amerika dan aplikasi yang menyinggung menyandang nama Ovia Health, sebuah merek yang berhubungan dengan kesehatan dan kebersihan wanita, dengan perhatian khusus pada kesuburan dan ovulasi wanita. Karyawan dari berbagai perusahaan bahkan akan mengalami tekanan psikologis tertentu dari lantai atas untuk memanfaatkan layanan yang ditawarkan oleh merek tersebut. Terlepas dari anonimitas, melintasi data, jauh dari sulit untuk dapat memperoleh persentase dan, di perusahaan yang lebih kecil, bahkan mengidentifikasi karyawan.
Dan jadi di sinilah kita lagi, kesempatan lain yang terbuang untuk berada di pihak perempuan, protagonis dari episode lain diskriminasi gender di dunia kerja. Kami tidak kehilangan harapan, tetapi sementara itu kami lebih berhati-hati dalam menerima syarat dan ketentuan privasi.
