Berdiri di kantor
1) Sadari keterampilan Anda
Bagaimana Anda ingin orang lain menyadari nilai Anda jika Anda sendiri tidak terlalu yakin? Jangan takut untuk memberi selamat kepada diri sendiri ketika Anda menyelesaikan tugas yang telah diberikan kepada Anda dan secara teratur mengambil ide dan solusi yang telah Anda usulkan. Orang lain belum tentu lebih baik dari Anda, mereka hanya tahu bagaimana bersinar lebih baik!
Jangan ragu untuk pergi ke depan cermin untuk mengulangi "Saya melakukan pekerjaan saya dengan baik, saya telah menyelesaikan banyak tugas ..."
2) Tinggalkan anonimitas
Ditinggalkan di tengah-tengahruang terbuka atau tersembunyi di sebelah pintu masuk, meja Anda hampir tidak terlihat dan Anda .... bahkan kurang! Anda adalah siswa yang rajin dan Anda tidak pernah datang terlambat, tetapi tidak lebih. Untuk keluar dari situasi ini, perhatikan! Saat refreshing (pensiun, pesta akhir tahun, launching produk baru...) coba dekatkan dengan berbagai atasan:
- diskusikan dengan mereka praktik yang Anda hadapi saat itu dan cari tahu tentang posisi yang tersedia di sektor lain perusahaan Anda.
- beri tahu mereka tentang proyek masa depan Anda dan ambisi Anda ... ketika ada seseorang untuk dipromosikan, mereka akan mengingat Anda!
- jangan ragu untuk berbicara tentang berita saat ini. Perhatian! Kami tidak berbicara tentang gosip meja, tetapi informasi yang berguna untuk perusahaan Anda: produk baru yang akan diluncurkan oleh perusahaan Jepang tertentu, cara kerja Amerika terbaru yang tampaknya sangat efektif ...
3) Tunjukkan bahwa Anda memiliki inisiatif
- Ganti istilahnya masalah dengan larutan, atasan Anda akan menghargai! Jika situasi rumit muncul, pikirkan solusi yang mungkin dan jangan lupa untuk mengusulkannya kepada orang lain. Akan lebih baik lagi jika Anda dapat mengusulkan lebih dari satu solusi: siapa pun yang berdiri di depan Anda akan memiliki kemungkinan untuk memilih, dan Anda akan menunjukkan bahwa Anda telah serius memikirkan masalah tersebut.
- Saat Anda tidak bekerja, gunakan sebagian waktu Anda untuk mencari informasi berguna atau ide-ide inovatif yang dapat Anda manfaatkan di kantor. Untuk melakukan ini, jelajahi Internet, baca pers khusus, dan diskusikan dengan orang-orang yang bekerja di industri yang sama dengan Anda.
- Reaktivitas maksimum: jika bos Anda mempercayakan Anda dengan tugas, berusahalah untuk menyelesaikannya secepat mungkin; jika mereka mencari seseorang untuk proyek baru, sukarelawan ...
4) Ikut serta dalam rapat
Berhentilah mencoret-coret buku catatan Anda dan berpura-pura mengikuti pikiran Anda alih-alih memikirkan akhir pekan depan dengan pacar Anda! Mulai sekarang, kata sandinya adalah antar-ter-ve-ni-re, omong-omong.
- Sebelum rapat, komunikasikan agenda dan cari informasi tentang topik yang akan dibahas.
- Jika Anda memiliki proposal untuk dibuat, jangan hanya membisikkannya kepada orang-orang di sekitar Anda tetapi membuatnya jelas di depan semua orang.
- Untuk memperdebatkan proposal Anda, berikan statistik dan persentase yang diperoleh dari sumber terpercaya dan usulkan untuk mengirimkannya ke semua orang melalui email setelah pertemuan.
5) Tinggalkan jejak
- Anda menemukan solusi untuk mendapatkan kontrak itu, tetapi tidak ada bukti dan bos Anda mengambil semua kredit! Ketika Anda bertemu dengannya di lift, katakan padanya secara halus, "Saya senang melihat bahwa dia menghargai ide saya untuk kontrak XYZ, saya telah membaca artikel tentang itu di New York Times ..."
- Apakah Anda punya banyak ide untuk diusulkan? Buat daftar terperinci dan kirimkan melalui email ke atasan Anda. Apakah dia tidak menjawab Anda? Tanyakan padanya apakah dia telah menerima proposal Anda, lagi melalui email ...
Pada dasarnya, ketika Anda mengusulkan sesuatu, Anda harus meninggalkan bukti nyata yang dapat dengan jelas mengarah kembali kepada Anda!
